江南区:推进保洁员长效管理

　　讯（记者杨乐 通讯员罗恩华 章婵）记者日前从江南区获悉，苏圩镇在“美丽苏圩·生态乡村”活动中，坚持以健全环境卫生长效机制导向，采取“六措并举”的有效措施，着力推进保洁员科学长效管理，有效提升全镇环卫工作质量，保障活动稳步推进。

　　协议保权益。为规范保洁员的管理，保障保洁员的合法权益，苏圩镇坚持与每位保洁员重新签订劳动协议。对于可以协议规范的内容，列入新一年的协议重新签订，合理保障各方权益。

　　保险解后忧。苏圩镇政府从财政中拨出专款，给全镇249名保洁员缴纳人身意外伤害保险，每份保险理赔金额最高达10万元，解除了保洁员的后顾之忧，大大增强了保洁员工作主动性和积极性。

　　培训提素质。结合全镇保洁现状，采取多种形式开展多种内容的保洁员培训。例如对镇区保洁员重点进行街道清扫、大型垃圾清运、规范使用电单车等技能培训；对村级保洁员重点指导巷道清理要求、房前屋后规整指导等；同时，适时结合上级考评要求及时召开培训会，积极明确工作要求，使每个保洁员工作起来紧跟要求，心中有数。

　　制度促规范。根据平时工作中反映的问题，苏圩镇乡村办专门研究印制《苏圩镇保洁员工作手册》500多份，发放给每一位保洁员及各包村组。《手册》包含《保洁员工作制度》《保洁员奖罚办法》《保洁员日常操作规程》三大板块内容，明文规定了保洁员责任单位、责任路段，严格明确了工作时间、工作要求及奖罚手段，有效促进保洁员的科学管理。

　　装备保效率。该镇每月都为16个行政村的保洁员配备发放保洁物资，包括更新每人一套设备（一把长扫帚，一双保洁手套，一只口罩），对损坏的大小垃圾桶、保洁服（含反光服、袖套、帽子）等及时进行维修和更换，同时依据需求向上级申报一批电动清运车，确保保洁员工作装备升级，以巩固“清洁乡村”活动成果，促进“生态乡村”建设升级上档；

　　督查形长效。苏圩镇结合实际，在原有清洁乡村督查“月度考评+季度考评”的基础，继续创新督查机制，形成镇级督查常态化。参照市第三方测评方法，增聘2名专职督查员，成立督查办，每日随机到各村屯巡查保洁情况，发现问题，及时拍照，下发整改通知。同时，结合保洁员奖罚制度，使日常保洁督查结果直接与保洁员工资挂钩，提高保洁员的工作积极性和责任心，从制度层面有效提升了全镇环境卫生面貌。

编辑：王媛