江南区狠抓节后上班作风纪律

　　突出检查人员在位情况查漏洞。检查组采取不打招呼、直击现场的方式，对人员上班到岗、在位履行情况进行检查。当天8：00至8：30，检查组对城区行政中心正门、侧门进行盘问检查，没有发现机关干部上班不按时的情况。对城机关、镇（街道）的个别岗位人员在位情况进行电话抽查，除正常休假人员外，没有发现不到岗、不在位的情况。

　　突出检查工作纪律情况督作风。检查组对城区各部门、镇（街道）落实各项制度、精神状态、上班秩序、履行职责等情况进行了检查。抽查了26名请假离开南宁并确定2月3日前正常上班的干部职工，均能如期归队到岗上班。抽查了39个工作岗位，没有发现自由散漫、纪律松弛、离岗串岗、扎堆聊天等现象。

　　突出检查窗口服务行业树形象。当天上午，检查组重点检查了城区政务服务中心，抽查了镇（街道）、村（社区）政务服务中心，对政务服务窗口工作人员的受理事项、服务态度、办事流程等进行了体验式检查，征求办事群众的意见，没有发现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

　　据悉，春节前，江南区多部门对所属人员进行了廉洁自律专项教育或廉政谈话；节中，城区通过 “江南发布”微信公众号、手机短信进行廉政提醒；节后，城管局、安监局、江西镇、福建园街道等进行了收心教育。

　　各镇、街道也对本级及辖区的村（社区）节后工作纪律情况进行了检查督查，对发现的问题及时整改纠正。城区党委督查室、政府督查室、“两重两问”办还将持续加大检查督查力度，敦促干部职工站在新的起点上，瞄准“六个江南”建设目标，以饱满的精神状态、扎实的工作作风、严格的纪律要求，撸起袖子干，开启建设“活力大江南”的新征程。