梧州市长洲区多途径落实“双报到”服务群众
新华网南宁11月25日电 自2014年4月份“千个支部万名党员进社区双报到”（简称“双报到”）活动启动以来，梧州市长洲区在职党员带着责任和热情，利用“八小时以外”时间走进各社区服务群众，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的生动局面。
建立社区联合党委 形成小区域大党建新格局
党员“双报到”，是指机关（部门或企事业单位）的党员，其组织关系在机关（部门或企事业单位），同时又到社区居委党组织“报到”，由社区党组织登记在册。这样，党员既在所在机关的党组织内参加党的活动，又可参加社区居委党组织开展的活动。
2014年8月，长洲区第一个社区联合党委——灏景玥城社区联合党委挂牌成立该联合党委由社区党支部与梧州日报社、梧州市地震局等8个单位党组织组成。
社区联合党委的成立，促使组织形式创新。灏景玥城社区党委书记招觉尧介绍，灏景玥城社区8个到社区报到单位党组织分别联系一个社区网格，把支部建立在网格上。8个网格支部下设15个邻里党小组，联系30多户党员中心户。初步形成了情况掌握在网格、问题解决在网格、工作推动在网格、感情融洽在网格的新格局。
“社区联合党委对组织活动形式和工作机制创新作用重大。”招觉尧说，灏景玥城社区联合党委以社区党员服务中心为平台，探索推行党员集中活动日制度。社区党委书记担任联合党委书记，共建单位党组织负责人任 “兼职委员”，通过建立轮值主席制和联席会议制度，就群众最关心、最直接、最现实的利益问题整合资源共同解决，取得了实实在在的成效。
因地制宜开展服务 构建社区文化新风尚
“双报到”活动启动后，长洲区各社区联合党委根据当地民俗民风，开展别具特色的文化活动，倡导文明新风。长洲区金叶社区联合党委开展的“四季主题活动”是其中的典型代表。
一季迎新，金叶社区将当年12月至次年2月定为迎新季，举办“红歌联唱”、评选社区“和谐之星”等活动，传递爱国意识。二季护绿，每年3至5月开展植树种绿活动，提高群众文明意识。三季暖心，6至8月组织在职党员走访慰问孤寡老人、残疾人等，温暖特殊群体。四季关爱，9至11月，为高龄老人、下岗失业人群、困难老党员、退伍老军人等人群“圆梦”。
“多开展健康有益的文化活动，利于社区和睦。如今我们这里打麻将的少了，打球的多了；吵嘴的少了，参加歌唱队的多了。这些都是看得见的变化。”金叶社区梧松生活区群众苏炳亮说。
社区是城市组织中的重要细胞。当前社区越来越趋向大型化、多功能化，更注重营造良好的人文氛围和社区公共文化设施的建设。长洲区因地制宜开展文化服务，倡导健康文明的生活方式，在增强群众对社区的认同感和归属感的同时，也融洽了社区里的人际关系。
统计显示，“双报到”活动开展以来，长洲区各社区联合党委共组织召开联席会议85次，研究解决社区建设项目62项、居民生产生活问题204个；在职党员到社区报到认领服务项目260个，公示服务承诺项目234个，开展主题服务活动237场次，开展组团式服务219场次，现场办公服务群众的党员1300人。
长洲区党委常委、组织部部长刘泳锋介绍，长洲区在“双报到”活动中坚持四个“真”。一是真报到，机关与社区党委100%共建互助、党员100%到社区服务、联合党委100%制定规章制度；二是真服务，公共项目、家庭帮扶项目、个人微心愿项目都要罗列清单，逐一落实；三是真效果，社区环境要明显改善、社区综合服务能力要切实提高、党群关系要得到群众认可；四是真满意，活动成效到底怎么样，要看群众满不满意。
“双报到”活动，构建起了深化区域大党建格局，架起了党群间的桥梁，既拓展提升社区服务能力，又提升社区党建工作规范化水平。刘泳锋表示，长洲区将以更高的标准、更大的力度、更有效的举措，全面提升党建和组织工作水平，形成长效机制，使“双报到”成为党员受教育、群众得实惠的民心工程。（完）
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