求职生挤爆西大毕业生双选会 为揽英才企业亮底牌

　　昨日，广西大学2015届毕业生冬季双选会在该校西校园举行，400多家区内外用人单位带着6000多个岗位进场揽才。双选会被近万名来自全区各高校的求职毕业生挤“爆棚”。

　　工作难找吗？  学生说，不难但薪水不高

　　“同学，工作难找吗？”“难，好的工作难找。”“不难，但薪水不高。”……在昨天的双选会现场，记者随机询问了十几名毕业生，有部分毕业生说，想找专业对口的工作挺难的。也有毕业生说，找一份薪水高发展平台的好工作难。但找一份可以糊口的工作不难，只是薪水不高。

　　“想找一份与专业对口的工作，毕竟学了4年，不想荒费。”广西大学环境生态学专业大四毕业生小苏同学在一家环保公司招聘台前应聘环境监测职位。小苏说，他这个专业属于大类专业，范围比较广，想找一份对口的工作也不容易，班上有些同学为此转去找与专业无关的营销职位。但他还是决心找与专业相关的工作。

　　在顺丰快递公司招聘台前，来自广西民大市场营销专业大四毕业生的小黄和同学排队投递简历，应聘客服职位。尽管市场营销专业上了教育部就业难的“黑榜”，但在小黄看来，工作似乎没有想象中难找。

　　小黄告诉记者，她准备了10份简历，打算找与营销相关的工作。“没有想象中难找，要找一份糊口的工作不难，但是薪水不高。”小黄说，很多公司企业都招营销员，不少企业都需要这个专业，只是待遇相对其他专业可能要低一些。如果是对待遇要求比较高的毕业生，那么就较难找到工作。

　　五险一金等  为揽才，企业也是蛮拼的

　　在昨天的双选会现场，记者了解到，高新技术企业也频频在此次招聘会上出现，这些企业集中在节能环保、新能源、新材料等领域，重点招聘研发人才和各类管理人才。

　　专科2300元/月，本科2800元至3200元/月，研究生3200元至3900元/月；“带薪休假”“免费旅游”“每周5天8小时，双休”，五险一金……为揽才有不少企业也是蛮拼的，不仅突出薪水，还在福利方面下足了功夫，将“福利与培训”摆在招聘启事上面。甚至还有用人单位在现场面试中直接亮出“底牌”，开门见山地将职业发展前景、工资增长空间等信息逐一说明；有些企业则开出了“三级跳式”工资，即实习生、单位新人、熟练员工三个阶段待遇逐一提高。

　　企业出高薪拼创意，最想“淘”到什么样的员工?  双选会上，学生挑企业，企业也在“掂量”学生的分量。多家前来“挑人”的招聘人员表示，他们更看重的是学生的能力和态度，最喜欢既肯吃苦又有能力的人。如果踏实肯干、责任心和适应能力强，很快便可获得晋升机会。

　　面对企业的邀请，毕业生如何看？记者留意到，有一部分毕业生处于观望状态，走马观花地浏览企业用人需求，一份简历也没有投出去；而有些毕业生手中“握”着多个备选岗位，对于选择哪个岗位犹豫不决。同时，也有毕业生看重前景，有无培训机会、晋升空间成了他们较为关注的问题。

　　“先前景、后薪酬。”广西大学大四学生小陈说，即将踏入社会，刚参加工作一开始什么都不懂，薪水不会要求太高，但就业环境和工作平台、前景很重要。

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　　近日，广西公布了《2014年广西高校毕业生就业质量年度报告》（以下简称《报告》）的“红黑榜”，如金属材料工程、临床医学等初次就业率最高进红榜，应用心理学、文秘教育等初次就业率最低入黑榜。那么，如今进入了2015届毕业生的求职季，上榜专业的毕业生工作找得如何？让我们来听听这些毕业生的故事。

　　故事一

　　《报告》显示，在2014年本科高校毕业生初次就业率最高的专业，金属材料工程的就业率达95.41%排在第五位。对于这份《报告》，正在找工作的广西大学金属材料工程专业大四毕业生小李觉得，就业率是个笼统的数字，而找到的工作是否合乎个人情况和意愿，还是大不相同。他半开玩笑说：“我们班都是金材的，一大半没找到工作。”

　　小李说，目前和一家台资公司签了三方协议，但还想看看别的单位，再考虑考虑。周围的同学有人签了漓泉，有人签了五菱柳机，但仍有很多同学还在物色心仪的公司和岗位。自己的专业虽然去年上了红榜，但小李认为，就业形势还是比较严峻，很多企业一来就点名不要金材，而是偏爱机械、电气类，他觉得所学专业就业的方向还是窄了点。

　　在小李看来，与自己同专业的同学并非找不到工作，只是大多数从事的工作与专业关系不大，与期待的有一定落差：“我们专业对口的工作主要有钢铁冶金、热处理、材料表面处理、铝业等有关金属生产流程类，或者金属工艺设计类，范围窄，但很多企业在西大外已经招满了，来西大后只招一些大类或者不限专业类，我们没有了优势。”

　　故事二

　　理工科学生是“香饽饽”，但文科学生求职难度不小，不少大学生在感叹“工作不好找”。《报告》显示，在2014年本科高校毕业生初次就业率最低的专业中，文秘教育就业率为75.47%排倒数第一。

　　在昨天的双选会上，广西大学的小刘依旧在“海投”，她说，继续投简历，多投一份就多一分希望。小刘是广西大学文秘方向大四学生，之前她已给3家公司投过简历，双选会上，她又在5家公司进行简单的面试。

　　“主要找与专业比较对口的行政和人事类的文秘工作，还有文员也比较适合。”小刘在求职时更倾向专业对口的工作，但在她看来，找到一份合适的工作也相当不容易：“虽然几乎每个单位都有这类的岗位需求，但需要的人数只有一两个，并不多。”

　　小刘说，文秘对口工作招聘的人数不多，人人都想选一份企业好、工资高的工作，大家在挑选过程中，也可能因为对条件不满意而放弃一份工作。为了找到好的公司和岗位，本专业的同学都会努力提高自己，考取会计资格证等证书，小刘自己就考了人力资源管理证。“文员、人事专员，是每个企业单位基本的岗位也是十分重要的岗位，对人的综合能力要高一些，写作能力、沟通能力、计算机等各个方面都要涉及。” （记者  赵金玲  实习生  黄子旸/文  记者  赖有光  实习生  方言/图）

编辑：罗宁