年后用工潮来袭 各大小企业打响“抢人大战”

　　中新网合肥3月7日电 (倪欣然 路梦)春节过去，新年第一波用工潮来袭，各大小企业也纷纷展开“抢人大战”。7日上午，安徽地区新春最大规模招聘会在合肥国际会展中心举行。

　　据主办方新安人才网市场部经理朱文杰介绍，本场系春节后最大规模招聘会，共有945家企业参与“抢人”。“每逢春节过后都是人才市场最繁忙的时候。”朱文杰说，不少人也会选择在春节过后选择新的工作。

　　陈兴江就是其中一位。拥有两年工作经验的他意图在春节过后寻求新的工作机会，“对之前的工作不是很满意，由于那时快过年不太好找工作，所以坚持到了年后再找。”

　　据朱文杰介绍，本场招聘会除了吸引欲换工作的社会人才，还为应届毕业生提供了求职机会。“选择现在办招聘会也是因为正好刚开学，很多企业也想要招收应届毕业生。”

　　“底薪3000，外加提成，上不封顶。”某网络公司的招聘员工在向过往的求职者推荐，丰厚的待遇更易吸引求职者的驻足。今年大四的小陈带着厚厚的简历，穿戴整齐地与企业负责人交谈着。

　　小陈告诉记者，自己是学行政管理的，求职路上并不是很顺利。“从去年秋季就开始跑各种招聘会，虽然也有几家企业愿意要，但一直没能找到自己理想的工作。”

　　据教育部统计，2015年将有749万应届毕业生走出校门。朱文杰说，大学毕业生相对于社会人才具有自身的优势，“他们可塑性强、有激情，大企业更愿意培养这样的员工。”

　　某数码科技公司便对应届毕业生求职者青睐有加。该公司IT负责人徐庆彬向记者介绍，去年十二月份刚成立的安徽分公司，目前正面向应届毕业生大规模地招聘管理培训生。“大学生受过高等教育，他们比较符合对电子、计算机应用等技术的要求。”徐庆彬说。

　　朱文杰告诉记者，据他们统计，有70%的用人单位愿意选择应届毕业生。

　　在今年开春的用工市场，也涌现了不少热门行业。“今年金融保险行业尤其热门，以前只有十几家这类企业，这次来了五、六十家。”朱文杰说，随着网络金融的发展，投资类公司越来越多，对这方面人才也愈发有需求。

　　“还有商贸零售行业，这几年服务业发展很快，尤其是电子商务。”朱文杰说。

　　“我们公司预计年底达到三四千人的规模，现在只有五百人。”徐庆彬说，现在正是缺人的时候。(完)