“男丁格尔”的“优”与“忧”

新华网南宁１月２３日专电（胡程远）他们思维敏捷、体力好、擅长使用医疗仪器；他们经常不被理解和接受，被患者拒绝……日前，记者走近广西医科大学第一附属医院的首个男护士工作组，了解和聆听“男丁格尔”们的“优势”和“忧虑”。

广西医科大学第一附属医院目前有护士２１００多名，其中男护士１０１名，为广西最多。他们主要分布在急诊、重症、手术室等特殊科室。

２０１４年，杨智成为医科大一附院急诊科男护士队伍的一员。打针输液、配药换药、简单手术处理是他最常干的活儿。

“女同事们早已把我当成‘闺蜜’了。”生殖医学研究中心男护士黄伟说，女护士跟男护士搭档干活，都觉得非常“安全和踏实”。

思维敏捷、体力好、擅长使用医疗仪器、对工作常有自己独特的见解，医院急诊科总护士长黄霜霞这样评价她的“男兵”们。院护理部主任杨丽也认为，男护士有胆量，应急能力强，遇事沉着冷静，在一些任务比较繁重的科室很有优势。

但男护士们也有委屈和忧虑。“有的患者根本不相信我是一名护士！”虽然已是护士长，外科ＩＣＵ护士长黄德斌还是会面临这样的尴尬。

黄强是一名参加工作不久的急诊科男护士，他告诉记者，有一次，一位老人拒绝他为其孙子做抽血化验，并指明要女护士来护理。

此外，很多患者家属因忧心患者病情而情绪急躁，男护士经常成为他们发泄的对象。

近年来，随着男护士这一职业逐渐为人们所了解，患者开始理解并接纳他们。记者来到医院急诊科走访调查，一位患儿家长说，自己的孩子就是由男护士接生，她完全接纳并信任男护士。

据国家卫计委统计数据，截至２０１２年，全国共有注册护士近２５０万人，其中男护士约４．５万人，男护士队伍正不断壮大。

男护士工作繁重，且时常直面医患矛盾，很多人倍感压力。黄德斌说，做男护士首先需要摆正心态，自我认可比外界认可更重要。黄伟认为，男护士的压力主要来自自己的心理压力。“身边有几个男护士朋友因为承受不了心理压力而辞职转行。”

此外，护理行业整体待遇水平偏低，让许多男护士的生活有些捉襟见肘。“我感觉工资低了些，希望能再涨点。”黄伟说，今年自己的孩子就要上幼儿园，家里的经济压力大增。

男护士们纷纷说，护士工作十分辛苦，“希望大家能更多地了解、关爱我们男护士群体。”（完）