李先生问：我公司劳动合同约定，员工连续3个月业绩排末位，劳动合同自行终止。我因业绩不好被解除合同，是否合法？
律师答：我国《劳动法》禁止企业在劳动合同中约定合同终止的条件。即使你在考核中排名末位，公司也不能通过该非过失性解除的形式来解除合同。