柳州全面整治纪检干部违纪问题　着力打造干部队伍

　　“监督者更应接受监督。”去年以来，柳州市各级纪检监察机关把这一理念贯穿于干部队伍建设全过程，加强对遵纪情况的监督。2016年，该市纪委对纪检干部违纪问题线索进行大起底、大排查，并开展全面整治，共查处纪检监察干部违纪案件23件，给予党纪政纪处分25人次，1人被移送司法机关。

　　据介绍，一年来，柳州市纪检监察机关坚决落实“打铁自身硬”的要求，在常和长、严和实、深和细上下功夫，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作夯实人才基础、提供组织保障。

　　该市既加强对纪检机关干部的监督，又强化对派驻机构干部的监督；既加强对工作作风的监督，又强化对生活作风的监督。先后制定出台《柳州市纪检监察干部行为规范（暂行）》《柳州市纪检监察干部监督实施办法》，明确全市纪检监察干部行为规范，规范信访监督、专项监督、约谈警示监督、社会监督、述责述廉、纪律审查等监督措施和方式；建立对纪检干部的纪律审查分区协作机制，成立“三大协作区、两大协作联组”，推行分区协作、交叉办案，并实行一案一授权，解决“自家人下不了手”的问题；建立全市纪检监察干部数据库和重大事项报告制度，全面掌握全市947名纪检监察干部的个人状况等，着力发现问题强化监督。

　　此外，柳州市纪委还结合巡察工作，推行内部巡察，及时发现和整改内部监督中平时难以发现的一些问题，消除了“灯下黑”的风险和隐患，覆盖了自检自严的盲区死角。同时，柳州纪委不定期召开市直单位纪检组长履行监督责任述职大会，群众现场评议；不定期组织人大代表、政协委员、民主党派人士等对市纪委的工作进行巡查，推动纪检监察工作更阳光透明。

编辑：陈轶凡