市民政局绩效考评组到南宁市军休中心开展考评工作

　　今年绩效考评采取现场听取汇报、查阅材料、实地调查等多种形式综合进行，考评内容包括军休中心2016年度业务、党建、计生、安全生产等多项工作。会上首先由军休中心主任廖春红就2016年总体工作情况做了简要介绍，随后考评组成员分工开展相关考评工作，通过检查发现的个别问题也一一记录在案。

　　最后李汉波副调研员结合考评情况作了重要指示，他指出，2016年军休中心各项工作特别是老干部活动都取得了很好的成绩，为局党组顺利实现全年目标作出了很大贡献，军休干部和局领导都非常认可，同时，希望中心在2017年工作思路上，适当考虑增加军休干部文体团队评奖等激励手段，在政策范围内继续探索社会化服务进军休工作，在离退休党支部学习中要继续创新形式，争取在2017年收获更加满意的成绩单。