建立裁审衔接机制 打造联合维权平台——百色市召开首次劳动人事争议裁审衔接联席会议

建立裁审衔接机制  打造联合维权平台

—— 百色市召开首次劳动人事争议裁审衔接联席会议

为进一步做好劳动人事争议裁审衔接工作，提高劳动人事争议案件裁审水平，构建和谐劳动关系,2016年1月13日，百色市、县劳动人事争议仲裁院与百色两级法院就劳动人事争议案件裁审衔接工作召开了首次裁审联席会议。百色中级、右江区人民法院，百色市劳动人事争议仲裁院和右江区、田阳县、田林县仲裁院等负责审理劳动争议纠纷案件的人员参加了会议，共同研讨当前劳动争议案件实务中的疑难问题。

会上，双方就劳动人事争议案件裁审过程中遇到的疑难问题进行了深入的分享和交流，对当前劳动人事争议案件中出现的法律适用问题发表了各自的观点和意见，并就不签订劳动合同应付双倍工资赔偿、确认劳动关系等问题初步达成统一认识。此次裁审衔接工作联席会议的召开，对进一步提高百色市劳动人事争议案件的裁审水平有着积极的推进作用，进一步规范、统一裁审标准和尺度，及时、便捷、有效的化解了劳动人事争议纠纷，切实维护当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。（百色市劳动人事争议仲裁院邓莹新）