自治区审计厅“三个紧盯”持续加强作风建设

今年以来，自治区审计厅继续坚持“三个紧盯”抓队伍作风建设，出实招、抓关键、防重点，持续建设“为民、务实、清廉、奉献”的审计机关，取得良好成效。

一是紧盯关键少数开展个别廉政谈话。紧紧抓住党员领导干部、处室负责人以及新提拔交流和新进干部这部分“关键少数”，有针对性的开展廉政谈话，引导“关键少数”筑牢拒腐防变的思想防线，带动全厅党员干部转风气改作风。今年共开展党员领导干部谈心谈话6人次、处室负责人廉政谈话30余人次、新提拔或交流干部任前廉政谈话46人次、新进人员任前廉政谈话14人次。

二是紧盯关键节点开展全面廉政提醒。在元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重要时间节点，机关纪委通过下发通知、手机短信、厅网站、微信等形式，倡廉洁、送祝福，紧盯“四风”问题不放松，进一步严明纪律要求。并通过公布举报电话、开展专项督查、明察暗访等，不断强化对隐形“四风”问题监督检查力度。今年以来，共计发送关键节点廉政短信6条，开展重大节日提醒6次，专项督查2次。

三是紧盯风险领域开展廉政风险防控。审计厅将政府投资审计、外资审计、扶贫资金审计、社保审计及领导干部经责审计作为廉政防控的重要风险领域，从审计程序、审计质量、廉政纪律和追责问责等方面完善制度，强化纪律要求，同时厅主要领导及时与这些部门的负责人进行集体廉政谈话，机关纪委开展审计廉政回访，始终保持反“四风”的高压态势。今年共开展审计廉政回访18次，开展廉政集体约谈2次，收到被审计单位监督评价表和审计组执行审计纪律情况自报表100余份。