荔浦供电公司创法治型企业服务地方经济发展

2010年以来,荔浦供电公司扎实开展“六五”普法工作，全面推进“法律进企业”活动，切实做到领导带头，全员参与，至上而下推行法治文化，建立了一支法治意识强、党性纯的领导队伍，在公司员工内形成学法、知法、守法、用法的法治氛围，为创建法治型企业奠定了坚实基础，发挥着服务地方经济发展和维护社会稳定主力军作用，深得地方政府和群众的高度好评。

普法教育“三结合”长效开展。一是廉政文化进企业与法律进企业活动相结合，该公司实际长期开展廉政文化进企业活动，从班子领导到员工队伍必须做到知法、守法，依法办事，实行年度评优评先廉洁行为“一票否决”制度，公司班子连续多年被集团公司授予“四好班子”称号；二是重点推进与全面展开相结合。在招投标、电力安全、农网建设等重点领域，大力推行法治建设，组织学习《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国电力法》、《安全管理法》等法律法规，并适时推进其他法律的有步骤学习，有效的培养员工的法治意识；三是普法宣传与用法实践相结合该公司在招投标工作及合同拟定中坚决依照相关法律规定，正当维护公司合法利益，促进了规范化管理，避免了招投标及合同签订中可能出现的违规与腐败行为；广大员工依据电力法有效打击破坏电力设施的犯罪分子，依法维护电力设施安全运行的意识显著加强；在农网建设中，常见的问题是涉及群众的青苗补偿，公司相关工作人员依据补偿条例，主动联系相关群众协商补偿事宜，并取得群众的理解与支持，未发生一例因青苗补偿问题而影响农网建设项目，或者引发群众不满与群体性上访事件，为推动项目建设与维护社会和谐稳定做出积极贡献。

普法形式多样，法治意识入脑入心。公司通过举行动员会、普法讲座等形式向员工普及法律意识，每年8至10月份，公司邀请荔浦县交警大队领导为员工讲解道路交通安全法，提高员工道路交通安全意识，规范了员工驾驶行为；公司100余位有经济处置权的员工接受了县纪委组织开展的“廉政教育”讲堂，通过生动廉政案例，触动了员工身心，在员工心中响了廉洁从业的长鸣警钟；总经理叶龙刚常以法治主讲的身份，对各个批次的新进员工进行岗前培训，从讲政治、讲法治、知明理的角度教育员工努力工作、珍惜机会，廉洁奉公，恪政职守，努力为人民的电力事业多作贡献；每年6月份，公司成立用电法律宣传队，下乡进村开展电力宣传、用电安全活动，在全县13个乡镇设立电力宣传“一条街”活动，接受群众咨询、发放宣传资料。另外，公司通过板报展出、图册等多种手段，形象生动的宣传法律法规，吸引了广大员工的注意力，取得了较好的法治宣传效果。公司开展了网络考试，还不定期进行督查，开展回头看等方式，保证普法工作的常态化进行，推进法律进企业持续化。

荔浦供电分公司通过多渠道、多形式开展普法宣传教育活动，公司上下营造了浓厚的法治氛围，公司形象和知名度明显提升，员工法治意识显著增强，公司内部管理科学规范，创建了和谐的企业发展内外环境，实现了年供电量突破5.0亿千瓦时，售电量完成4.8亿千瓦时，电费回收率99.70%，“农村电网改造升级大会战”取得突破性进展，为地方经济发展作出了积极的贡献。