2015年广西薪酬报告出炉 南宁职位平均月薪4074元

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　　南宁新闻网—南宁晚报讯（记者 史小辉）你的工资有没有逐年上涨？昨日，广西人才网联系统2015年薪酬报告（以下简称报告）出炉。报告显示，去年用人单位发布职位的平均薪酬为3826元/月，比2014年的3413元/月增长了12.07%；南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4074元/月，比上年度增长了17.01%。

　　 南宁工资最高北海次之

　　报告所指薪酬，是广西人才网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），以去年约37万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本，具有一定参考性。

　　从各地市用人单位提供的薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4074元/月，比上年度增长近两成。北部湾地区和南宁市周边各市的薪酬水平在近年来均出现高速增长，目前已在广西处于领先地位，其中工作地在北海的职位平均薪酬水平仅次于南宁市，达到4069元/月；工作地在钦州市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3752元/月。

　　薪酬区间有没有发生变化？报告显示，去年求职者和职位数量最多的区间仍旧是2000～2999元/月，是网联系统目前最普遍的薪酬范围；3000～3999元/月也是增长较快的区间。

　　 经营管理类平均薪酬最高

　　随着薪酬水平较高的金融和IT等类别职位需求的快速增长，去年，网联系统中总体薪酬水平和期望薪酬水平均达到了历史最高水平。其中，职位平均薪酬最高的前五位职位类别为经营管理类、房地产/房地产中介类、法律/法务类、银行类和证券/投资/其他金融类，其中经营管理类平均薪酬最高，达6961元/月。而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、行政/文职/后勤类、物流/仓储/运输类和物业管理类等职位的平均薪酬较低。

　　据了解，经营管理类主要以中高层管理职位为主，总体薪酬水平高，同时该类职位薪酬浮动较大，工作压力强，实际薪酬可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。如南宁市首席执行官CEO/总裁/总经理职位，平均薪酬达到13559元/月, 运营总监/企管部经理/企业管理顾问职位达到6291元/月。

　　 银行证券受年轻求职者青睐

　　人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位求职者众多，是网联系统中热门的职位类型。该类职位工作较为稳定，薪酬浮动较小，如南宁市人力资源/人事经理/主管职位，平均薪酬只有3848元/月。

　　另外，IT、金融类职位稳定，且多数集中在南宁市，受到求职者青睐，如南宁市软件工程师/程序员职位平均薪酬为5292元/月。金融类职位也是目前比较热门的职位类别，特别是银行类、证券/投资/其他金融类职位，由于工作相对稳定薪酬水平较高，深受年轻求职者青睐。而同样风头正劲的还有建筑/工程类和房地产/房地产中介类职位，该类职位供需总体较热门，薪酬水平较高，当然，不同用人单位间薪酬差距较大。