西乡塘区落实换届监督主体责任

　　日前，西乡塘区连续召开换届工作部署动员会，层层落实换届风气监督主体责任，严格执行“召开一次专题会议、安排一场集中谈话、搭建一个宣传平台、印发一套纪律文件、构建一个举报网络、组建一支监督队伍”的“六个一”工作思路，确保城区换届工作风清气正，建立良好政治生态。

　　召开一次专题会议。通过召开换届工作会议，签订《严肃换届纪律承诺书》，严格落实中央关于“九个严禁 九个一律”的换届纪律要求。纪检、组织部门及各镇党委等各司其职、密切配合，确保换届各环节工作依法依规依纪。

　　安排一场集中谈话。11个基层党（工）委书记、纪（工）委书记，64个机关部门“一把手”带头讲政治、讲纪律、讲党性、讲担当，做到守土有责、守土尽责。

　　搭建一个宣传平台。该城区召开换届专题学习会，及时编印《西乡塘区换届工作纪律材料汇编》等学习材料，充分利用城区政务信息网、党建网、纪检监察网及西乡塘手机报等网络平台，大力宣传换届选举工作政策和法律法规。

　　印发一套纪律文件。结合城区实际，该城区制定下发《西乡塘区加强换届风气监督工作方案》《关于加强换届纪律监督检查工作的通知》等文件，及时部署换届风气的监督工作。

　　构建一个举报网络。把“九个严禁 九个一律”的纪律要求作为一条“红线”，同时畅通群众举报渠道，设立电话、短信、网络、来信、来访“五位一体”的举报受理平台，通过公布12388、3121480举报电话，短信举报号码（18260882584）以及来信来访举报地址，实时监测和了解换届风气情况，及时受理反映违反换届纪律的问题。

　　组建一支监督队伍。成立3个指导组，划分责任区域，对各镇党委换届选举工作进行全程指导，突出加强对干部提名推荐、考察公示和换届选举等关键环节的监督检查，着重对换届程序是否依法依规、换届风气是否清正进行专项巡查，发现问题及时纠正和处理，确保干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到贯彻执行。