关礼厅长要求加强财政监督和预算绩效管理工作

　　2017年2月17日下午，财政厅党组书记、厅长关礼同志到厅财政监督检查局（广西财政稽查大队）、预算绩效管理局调研指导工作，厅办公室、政策规划处、预算处、人事处、机关服务中心等部门相关负责人随行调研。 

　　关礼同志在听取财政监督工作和预算绩效管理工作情况汇报后，对财政监督检查局（财政稽查大队）和预算绩效管理局2016年工作给予充分肯定。关礼同志强调，财政监督和绩效管理都是监督管理工作，是财政法规的监督员和裁判员，是财政资金的坚强卫士。在新形势下，财政监督和绩效管理任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，希望同志们进一步探索研究，加大工作力度。围绕做好当前和今后一段时期财政监督和预算绩效管理工作，关礼同志提出三点建议和要求： 

　　一、锤炼队伍，提高素质。“打铁还需自身硬”。要加强政策理论学习，提高干部队伍的政策把握能力、业务能力和查账水平；要抓好政治思想工作，坚定政治立场，保障检查队伍和预算绩效管理队伍绝对忠诚于党、忠诚于法律；要敢于担当、坚持原则，敢于“唱黑脸”，与不良行为和倾向作斗争；要严守各项规章纪律，增强抵御不良风气侵蚀的能力。 

　　二是完善体系，量化考评。要建立健全监督和预算绩效考评指标体系，善于抓重点、抓根本，透过现象看本质；要认真研究、吃透监督、预算绩效考评指标要求，根据指标要求改进完善自身工作；要不断完善监督和预算绩效考评管理办法，坚持原则性与灵活性相结合，做到客观公正、公平合理，既严惩违法违纪行为，又达到规范管理目的。 

　　三、深化改革，创新方法。根据中央简政放权、放管结合、优化服务改革要求，创新和规范监管模式。要积极推行“双随机、一公开”，通过随机抽取检查对象和随机选派检查人员，促进检查工作公平公开，提高监督震慑作用；要创新监督考评方式方法，总结科学有效的监督方法，提高工作效率；要积极探索以政府购买服务或劳务派遣方式，解决当前监督人力不足问题；要加强财政内部监督考评，建立完善“三年轮查一次”内部监督检查机制，深入开展“绩效管理年”和“效能建设年”活动，规范财政内部管理，提高干部责任心。 

　　四、加强协调，加大运用。要注重成果利用，善于抓住焦点难点问题；善于围绕中心开展监督考评工作；善于汇报反映问题，梳理归纳提炼出结论，引起领导重视；善于提出监督考评建议，规范管理，推动制度的建立和完善；善于争取支持，特别是加强与各处室的沟通协调，把问题建议及时对接好，取得理解和支持，把成果利用好。 

报送单位：监督检查局    编辑：耿学昌