“警医联动”增强医院警务"硬实力

  “这几年医院几乎没有发生过什么重大安保及医疗纠纷事件，全靠警务室的支持帮助。”2月21日，“今天我当班”体验采访活动小组来到南宁市第一人民医院，该院保卫科科长张满义说，自从南宁市公安局新城派出所在设立医院警务室，建立警医联动共建机制，不但有效提升医院安全防范水平，还遏制了医患矛盾纠纷上升势头，切实保障医院正常工作秩序和医患双方合法权益，推进了“平安医院”建设，他很感谢警务室民警的帮助。

▲警务室民警与医护人员交流。

在医院、学校等特殊场所附近建立警务室，是新城派出所紧密结合辖区治安特点的一大创新。”南宁市公安局新城派出所副所长黄河说，针对医患矛盾纠纷易发频发、安全隐患较多的实际，新城派出所以解决群众需求，把提升群众安全感、幸福感、获得感和满意度为根本，主动把警力向医院延伸，各项工作取得了实质性的突破。

▲警务室民警在巡逻楼层打卡机前打卡。

据了解，2014年初，在暴力伤害医务人员案件和各类扰乱医疗机构正常秩序事件时有发生的严峻治安形势下，该所和南宁市第一人民医院进行深入探讨，广泛交流意见，经过充足准备之后，于当年6月8日在南宁市第一人民医院成立了“新城派出所第一人民医院警务室”，建立了“警医联动”的警务合作关系。

警务室主要负责在医院周边及内部进行巡逻防控、应急处突、治安案事件先期处置、法律法规宣传等工作。为更好地开展工作，医院警务室制订了相关工作制度，进一步落实岗位责任，明确民警、协勤、保安力量职责，规范指导警务室的运行。

▲警务室民警盘查有关人员。

在日常工作方面，警务室坚持每日值班制度，做到“全天候有人值守，全天候落实巡逻防控”，扎扎实实地对医院内部及周边的各种危害社会违法犯罪活动进行防控与打击，排查可能引发的安全隐患，认真负责接待每一位需要帮助的群众。在巡逻工作上，警务室值班人员在医院各科室、各楼层开展武装巡逻，并配合派出所警力在医院周边的南环路、七星路、经文街开展巡逻防控，拓展防范区域。

针对医院薄弱环节、重点部位加强巡防工作，巡查医院安全上存在的漏洞。并通过巡防时提醒群众做好自身安全防范，使群众的防范意识有效提高。同时，警务室民警按人挂点到科室，通过电话联系、走访交流、微信交流等方式，紧密联系科室医职人员，做到无缝对接，了解他们的需求，并提供相应的服务，尽早掌握和及时介入各科室的矛盾纠纷、隐患等。

▲警务室民警查看职工与群众电动车是否上锁或遗留物品。

“警医联动”使派出所以医院警务室为工作阵地，督促指导医院建立健全安全防范工作制度，有效提升了医院应对处置医患纠纷和个人极端事件的能力，并安排警务室队员定期在医院周边及内部巡查，大大提高了医院的见警率，增强了对违法犯罪的震慑力。

“每次巡逻一圈，至少要走6000多步，最高要爬到20层楼。”该警务室巡逻小队小队长黎伟斌说，警务室每天都要对医院每一栋楼、每一层楼进行巡逻，有效为医院提供安全保护。

▲警务室民警给医护人员和有关群众开展法规宣传。

据统计，第一人民医院警务室建立至今，共为医院和周边群众处理了955起警情、纠纷，共提供106条违法犯罪线索、抓获30名违法犯罪嫌疑人移送派出所。警务室进驻医院以来，医院未发生重大医闹事件，医院内部盗窃、伤害事件等各类违法犯罪案事件明显下降，得到了广大医护人员和群众的充分认可和大力支持。