多地试水科级干部“晒家底” 申报情况将抽查

　　新华网北京4月8日消息，科级干部也要申报个人报告事项，这是北京、贵州、海南等地近期悄然启动的一项新政策。专家指出，在党中央“打虎拍蝇”持续高压之下，作为从“不敢腐”的打击到“不能腐”的预防制度建设，领导干部个人事项报告也在“小步快跑”，治标与治本兼顾的反腐倡廉正在不断迈向深入。

　　 信号一：

　　 反腐从抓重点向全覆盖迈进

　　十八大以来，约百名省部级“老虎”落马，“拍落苍蝇”不计其数，但不少百姓在拍手称快之际，对身边的腐败仍有感受。

　　国家行政学院教授汪玉凯表示，随着改革开放和城镇化发展，一些级别不高的干部手中掌握不小的权力，如果缺少有效监督和制度约束，很容易出现“小官大权”引发的“小官大贪”。

　　这样的例子并不少见。河北北戴河供水总公司总经理马超群家中被搜出现金1.2亿元，黄金37公斤，房产手续68套。北京2014年共查处违纪金额百万元以上“小官大贪”47人。

　　记者从北京市委组织部了解到，目前北京一些县区执行的科级干部申报，严格程度较县处级干部并未放松，除了本人工资、各类奖金、津贴、补贴以及本人、配偶、共同生活的子女的资产和经营情况，也对因私出国（境）、子女婚姻、配偶及子女的从业、移居国外境外、被司法机关追究刑事责任的情况有要求。

　　如果对无正当理由不按时、如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。

　　北京顺义区一位科级干部表示，不仅是群众，在干部当中也对个人事项申报热议，“一些人认为财产都公示了，隐私都没有了。但我觉得，这样可以防止用错干部，也能保护干部不犯错误”。

　　事实上，对领导干部申报扩围的不仅是北京，早在2013年，贵州省瓮安县出台了《瓮安县科级干部拟提拔人选财产申报公示规定（试行）》，公开“亮晒”家底。除此之外，包括深圳龙华、青海省民和县、海南省五指山等不少地方也纷纷出台了类似举措。

　　汪玉凯等专家表示，北京等地在中央要求的基础上，根据各地实际情况对领导干部个人报告事项的申报范围扩围，是收紧制度篱笆的举措。这意味着反腐在取得阶段性成果的基础上，从抓重点到全覆盖，不等“苍蝇”长成“老虎”再打。