2014年自治区财政多举措确保全年财政支出持续增长

　　2014年，全区各级财政部门努力克服财政收入增长趋缓、收支矛盾突出等困难，积极采取多项举措确保财政支出持续增长。全年全区一般公共预算支出3455.44亿元，总量突破3400亿元，同比2013年增长7.7%。主要做法为： 

　　 一是测算并分解下达支出任务。 综合考虑各地增支和减支因素，认真测算各地财政支出任务，并及时分解落实到市、县（区）财政部门，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，上下合力狠抓支出管理。 

　　 二是及时统计财政支出数据。 加大财政收支报表统计工作力度，确保第一时间将全区财政收支数据报送各级领导。通过数据分析及时全面掌握财政支出情况，及时解决出现的问题，牢牢掌握预算执行工作的主动权。 

　　 三是加快资金下达和拨付速度。 认真指导和督促各预算单位及早敲定资金分配方案，细化年初预算并将指标及时下达至实际执行单位，切实做到预算下达、资金支付的有效衔接，加快提升部门预算特别是项目预算的执行率。 

　　 四是强化支出通报力度。 打破“上半年按季，下半年按月通报”的惯例，从2014年3月份起，分月对自治区本级预算单位、地级市和厅内部门预算管理处支出进度进行通报，并将通报结果送达被通报单位的“一把手”，使单位主要领导更加关注和重视此项工作。 

　　 五是完善通报考核办法。 先后出台了《自治区财政厅预算支出进度考核办法》和《自治区本级预算单位预算支出进度考核暂行办法》，不断完善通报考核机制，并把支出进度考核结果纳入年度绩效考评范畴，激发各地各部门加强支出管理的动力。 

　　 六是丰富督促检查形式。 通过召开全区财政支出预算执行管理工作视频会，及时传达中央精神，部署工作任务，督促加快进度。对支出进度滞后、盘活财政存量资金不力、绩效评价不高的区直单位，采取座谈、约谈等措施。对座谈、约谈后预算执行进度仍然上不去的地区和单位，派出督查小组实地督导调研，帮助查找预算执行中存在的问题。 

　　 七是完善激励约束机制。 研究并建立预算执行情况与财政资金分配相挂钩的具体办法，对支出进度长期偏慢的单位和地方适当压缩部门预算和资金分配。