全区财政系统人事教育管理者培训班在武汉大学举办

　　为进一步提升我区财政系统人事教育管理者的业务能力和综合素质，推进人事教育管理工作的改革创新，日前，自治区财政厅在武汉大学举办了全区财政系统人事教育管理者培训班，来自全区14个市及所辖县的65名分管人事教育工作的领导及干部参加了此次培训。培训班在多方重视和共同努力下，取得了圆满成功。本次培训班突出了三个特点： 

　　一、 力求培训时效性。 在“十三五”开局之年，在深入开展“两学一做”学习教育之际，围绕牢固树立五大发展理念、提高人事教育管理水平、加强财政干部队伍建设、服务财税体制改革，自治区财政厅人事处、干部教育中心及时跟进，在广泛调研了解市县培训需求的基础上，科学设计培训方案，精心筛选培训对象，有效组织开展了本次培训。通过培训，促进全区财政系统各级分管人事工作的领导和干部尽快树立新理念、熟悉新政策、明确新要求、适应新常态，抢抓工作时机，更快更好地加强财政系统建设、推动财政改革发展和提升财政干部能力素质。 

　　 二、提高培训灵活性。 本次培训班在组织方式上采取“研”、“讨”结合，既有讲授式的研究学习，又有座谈式的讨论学习；在授课内容上，既有像李锡元教授的“人力资源与绩效管理”、汪连天教授的“团队执行力的锻造”、杜莉教授的“创新思维与决策艺术”类的专业性课程；同时也穿插一些诸如马哲军教授的“两学一做”专题讲座、刘启明教授的“宏观经济形势分析”的时政类课程和李荣建教授的“干部素质提升与形象塑造”、雷五明教授的“压力与情绪管理”等趣味性课程。同时，为了加强学员间经验交流和推动实际工作，本次培训班还安排了一次工作座谈会。各个市县分管人事工作和干部教育工作的人员分为两组，由厅人事处处长黎兆辉和干部教育中心主任肖东海分别主持召开座谈，介绍近期自治区财政厅机构改革的思路以及干部培训、制度建设等方面工作的成效并就学员们提出的问题作出解答。讨论会上学员各抒己见，畅所欲言，就各自实际工作中遇到的问题展开讨论，分享解决问题的经验方法。 

　　 三、突出培训严肃性。 厅党组重视本次培训，厅党组书记、厅长黄伟京同志专门听取了培训班工作方案汇报，分管厅领导席鸿康同志对培训计划方案内容进行指导把关。厅人事处及干部教育中心作为主办部门，分别安排相关人员全程跟班，强调纪律，严格管理。培训期间注重纪律管理，培训班设置班委，分设6个小组长。考勤任务落实到各个组长，实行严格请假制度。学员吃住统一，全身心投入学习中。培训期间学员们学习积极，严守纪律，没有出现违纪违规现象。培训结束加强后续管理，督促学员上交培训总结，组织学员参加课程教学测评和培训质量评估，及时反馈，及时总结，确保培训成效。 

　　本次培训班的举办对全区财政系统各级人事教育管理者来说既是一场“及时雨”，又是一座“加油站”。当前正值财政系统新一轮机构改革，借由这次培训班，及时与各级人事教育管理工作者沟通交流，有利于财政系统人事管理工作的有效开展。同时，针对新形势下对财政人事教育工作提出的新要求，各级人事教育管理者通过培训学习，补充知识，启迪思想，为今后财政系统人事教育管理工作改革发展奠定坚实的基础。 

信息报送：人事处   编辑：卢清建