桂林市国土资源局六项措施抓好组织人事工作
03.06.2015 14:36
本文来源: 国土资源厅
一是抓好思想政治建设，强化干部教育培训。坚持以党组中心组学习、专题党课、辅导讲座等方式，着力把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，教育培训对象由处级干部向全体党员干部延伸。强化系统干部教育培训工作，完成四期在中国人民大学开设的“桂林市国土资源领导干部综合能力提升培训班”和九期在广西大学的专项业务和技能培训班。抓好干部交流实践锻炼，实施干部交流实践锻炼“三个一批”计划：遴选一批缺乏基层工作经历的市级机关优秀干部到县（区）一线基层挂职锻炼；遴选一批优秀基层干部到市级机关单位挂职；组织好一批干部交流轮岗任职。
二是巩固教育实践活动成果，深化作风建设。抓好整改落实和专项整治，健全和落实改进作风常态化制度。认真组织开展“三严三实”专题教育活动，研究具体载体抓手，扎实推进活动开展。严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，推行重大决策票决制度。坚持上级党政领导参加指导下级班子民主生活会制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。
三是坚持“好干部”标准，建设一支高素质干部队伍。坚持“好干部”标准，牢固树立发展、为民、务实、清廉、团结、公正的用人导向，坚持面向基层、面向群众、面向实践培养选拔好干部。
四是严格落实管党治党责任，健全考核问责机制。建立健全从严治党责任制，明确各级各部门抓党建工作责任，推动落实党组书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。严格党建工作考核问责，强化考核结果运用。探索建立严格的失责追究制度，对履行管党治党责任不到位、措施不得力的，有针对性进行组织处理。
五是严格落实标准，进一步规范事业单位绩效工资。
六是强化内部建设，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的组织人事部门。把“讲政治”作为组工干部履职之魂，引导组工干部对党绝对忠诚、对事业一片赤诚。以提高组工干部综合素质为目的，大力加强职业道德建设，提高组工干部公道正派的能力。加强经常性工作研究和分析，努力掌握新常态下组织人事工作规律和特点，加强对重点工作、重点任务的计划和预判，争取工作的主动性，推进组织工作制度创新。
本文来源: 国土资源厅
03.06.2015 14:36
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