玉林市国土资源局实行“五级监管”制度强化纪律保障

12.05.2015  12:08
本文来源: 国土资源厅
      为加强对全局干部职工的管理和监督，近日，玉林市国土资源局以“守纪律、讲规矩”为契机，专门制定“五级管理监督制度”，便于在主题教育活动查摆分析阶段，将个人自查和单位监察相结合，及时发现、提醒、纠正干部职工的不良倾向，严防发生不作为、慢作为、乱作为问题，为国土资源事业持续健康发展提供坚强有力的组织和纪律保障。
      五级管理监督制度，即“部门监督员提醒——部门负责人个别谈话——局分管领导批评教育——局纪检监察部门诫勉谈话——局党组研究处理”的五级层级管理机制。其特色在于上下联动，通过身边人提醒、部门负责人谈话、局分管领导教育以及局监察室诫勉谈话等多重教育，层层严守把关，全方位加强全局干部队伍的监督管理。该制度重在进一步强化干部职工“守纪律、讲规矩”意识，立足抓早抓小，对干部职工迟到早退、违反工作纪律等各种苗头性、倾向性、潜在性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，早处理，从源头控制并杜绝违法违纪不良现象，切实落实党风廉政建设“两个责任”，打造廉洁国土形象。
      在进行机制创新的同时，玉林市国土资源局采取自动化和人工化相结合的方式，在局门口安装了专门用于监督干部职工出勤情况的电子监控系统，局“守纪律、讲规矩”督查组定期、不定期对干部在岗职工进行监督检查，收到了明显效果。
本文来源: 国土资源厅
12.05.2015  12:08
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