咬耳扯袖 红脸出汗——关礼同志以普通党员身份参加厅人事处、干教中心党支部专题组织生活会

　　按照自治区党委和财政厅关于开展2016年党员领导干部民主生活会工作的相关安排，日前，厅人事处、干部教育中心党支部召开以批评与自我批评为主要内容的专题组织生活会，财政厅党组书记、厅长关礼以普通党员身份参加了组织生活会。会议由党支部书记黎兆辉主持。 

　　按照要求，会前支部书记与副书记、支委之间，支部书记、副书记与支部党员之间，支部党员之间深入开展了谈心谈话，就支部及个人思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题征求了意见和建议，并带到会上开展批评与自我批评。会上，黎兆辉代表本支部开展对照检查，查摆支部及领导班子自身存在的问题，深入开展党性分析，并针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。关礼同志作为普通党员首先开展自我批评，就个人存在的问题及产生问题的根源进行了深刻剖析，在此基础上对人事处、干部教育中心党支部，以及支部班子成员和其他党员逐一开展批评。支部党员也结合工作实际，从政治理论学习、财政事业发展、机关政务管理、干部队伍建设等方面对关礼同志提出意见和建议。随后，支部党员紧密联系工作职责和岗位实际，以“红脸”、“出汗”的方式相互开展批评与自我批评，查摆了在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。 

　　在开展批评与自我批评过程中，关礼同志就做好下一步人事和干部教育工作提出五个方面的要求： 一是注重政策法规学习。 关礼指出，根据中央提出的全面从严治党要求，近期从中央到自治区新出台了一批规定和守则，如中组部近日修订印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等，对这些涉及干部人事管理方面的一系列党内政策法规制度，支部党员要认真学习，深刻领会，全面掌握，了然于心，准确执行。 二是加强干部队伍建设。 关礼同志要求，人事部门要注意深入干部一线，了解干部的思想、言论和表现，把握干部发展动态，对干部队伍建设中出现不良苗头和倾向，要及时发现、及时提醒、及时纠正，通过严格要求、及时教育、强化监督，从严从实管理干部，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的财政干部好队伍。 三是严明人事工作纪律。 关礼同志强调，要进一步严肃组织人事工作纪律，严格按规定的原则、标准、资格、条件、程序和纪律办事，要严把口风，严守秘密，对组织忠诚，对干部负责，严格遵守组织人事工作纪律，不该问的不问，不该说的不说，不该传的不传。要综合考虑干部人事任免各个环节，严格和规范干部选拔任用工作，对出现的问题要举一反三、吸取教训，进一步提高干部选拔任用工作的质量和水平。 四是强化思想政治教育。 关礼同志明确，要把党章党规和系列讲话、政治纪律和政治规矩、作风养成和道德修为、敢于担当和廉洁自律等重要内容纳入财政干部教育培训，通过深学、细照、严管、实干，不断提高财政干部的思想政治水平。当前尤其要对《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等进行重新学、深入学、反复学，切实提高思想认识，摸清关键、找准底线。 五是发挥战斗堡垒作用。 关礼同志指出，作为同属一个战斗堡垒的两个部门，人事处、干部教育中心虽然各自有分工，但分工不分家，要思想统一、目标一致，在履职尽责时要心相聚、力相合、情相融，互相支持、互相配合、互相补台，坚守好传统、好做法、好惯例、好经验，要多树立正气，多传导正能量，不断增加支部党员队伍的凝聚力、战斗力、向心力，使人事处、干部教育中心党支部成为优秀团队、模范支部。 

　　通过召开组织生活会，支部党员交流了思想认识，查摆了存在的问题，进行了深刻的党性分析，荡涤了灵魂深处、达成了普遍共识、明确了努力的方向、找准了整改措施、增进了同志友谊、巩固了队伍团结，达到了“团结 — 批评 — 团结”的组织生活会目标。大家表示，一定要以这次组织生活会为新的起点，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，尽职尽责，勤政实干，甘于奉献，勇于担当，做好合格党员，当好模范表率，扎实推进组织人事管理和干部教育培训工作，为推进财政事业发展提供坚实的组织保障。 

报送单位：人事处   编辑：耿学昌