为重点产业科技创新发展注入内生动力

　　2014年至2016年，南宁市加快引进100名以上工科及关键性学科博士、硕士等急需紧缺高端人才到企业工作，为我市重点产业科技创新发展注入内生动力。此次“百名工科博士硕士入邕企”补贴项目明确了相应的申报条件，要求是列入南宁市属地管理且在南宁市依法纳税，与人才签订劳动合同并缴纳社保的申报企业，于2014年至2016年从南宁市外引进（从在邕中直、区直单位引进视为南宁市外引进）的符合我市重点产业发展需要的工科及关键性学科博士、硕士，引进人才签订劳动合同期限为3年至5年及以上。从类型上看，引进人才入职企业及所属产业领域也要和我市重点产业发展需要相符合，分布在电子信息、先进装备制造、生物医药三大重点产业和新一代信息技术、新材料、新能源、节能环保等战略性新兴产业，以及用先进技术改造提升的食品、化工、建材等传统优势产业；我市优先发展的轨道交通、金融等重点产业。

　　面对这些高层次人才，我市将给予多少补贴？经评审，由市委人才工作领导小组批准，根据与企业签订3年至5年劳动合同的实际年限，每年从市本级财政给予引进的工科及关键性学科博士5万元和硕士2万元入企业补贴。对同一引进人才，补贴年限最多不超过5年。此次申请材料应于5月12日前报送完毕。

　　近年来，南宁市实施 “百名工科博士硕士入邕企”项目，加快高学历应用创新型人才的聚集。2015年度，有5名博士、40名硕士获得补贴，发放补贴105万元。