金城江区为职工撑起保护伞

金城江区为职工撑起保护伞

为维护员工的合法权益，河池市金城江区持续加大劳动执法力度，重点做好农民工进城就业和以工资支付为主要内容的维权工作，强化劳动合同签订，全心全意当好员工“保护伞”。

（一）对劳动法落实情况进行摸底清查，要求用工企业必须与劳动者签订劳动合同。截止2015年5月，金城江区32家规模以上企业共有职工4020人，签订劳动合同3860人，劳动合同签订率达96%以上，社会养老保险参保率93.75%，工伤保险参保率约62.5%。

（二）利用多种方式广泛宣传劳动保障法律法规知识，在全社会营造依法用工和自我维权的舆论氛围。通过直接发放宣传资料到用人单位，增强企业依法用工意识和劳动者的自我维权意识，从根本上预防和减少劳动违法案件的发生。2014年来，金城江区人社部门深入239家用人单位开展日常巡视和书面审查，发放宣传资料15000份。

（三）实行常态化的劳动执法模式，开展劳动保障监察的日常巡视及书面审查工作。检查各类用人单位239家，涉及各类劳动者1.2万人次，主动审查239户用人单位报送的书面材料，规范用人单位劳动合同签订和劳动管理，监督企业与职工补签劳动合同0.4万人，指导86户企业健全了劳动规章制度。立案调查处理99件，结案率97%；为160名农民工追发工资58.36万元；为773人补办养老保险，追缴保险费133.59万元。（河池市金城江区人社局  叶文军）