南宁市武鸣区太平镇严把“三关” 强化食品安全协管力量

        近年来，南宁市武鸣区太平食品药品监督管理所积极探索监管新模式，对农村食品安全协管员的选拔任用、业务培训、考评激励三个方面进行严格把关，不断激发村级协管员的工作动力，使食品安全监管队伍进一步发展壮大。

        一是把好用人关，打造“正规军”。 武鸣区太平镇村级农村食品安全协管员政治面貌均为中共党员，主要由所在村（社区）书记（主任）、副主任和委员兼任，具备符合岗位需求的政治素养和工作能力。全镇13个村（社区）均配有村级农村食品安全协管员各1名。目前，武鸣区食药监局已为该镇13名村级协管员配发制服、肩章、臂章及编号，划拨专项经费保障协管员工作补助。其中4个村（社区）已配备食品安全快速检测设备， 2个工作表现突出的村还配有两轮电动执法车。该镇还计划给每个村（社区）安排2名屯级食品安全协管员（信息员），由各村（社区）从屯（队）长、村医和村民代表中推荐本村优秀村民作为人选。

        二是把好培训关，实现“专业化”。 充分利用召开协管员工作会议、太平镇协管员QQ群和日常监督执法等多种形式，对太平镇各村级农村食品安全协管员开展食品安全法律法规、食品安全基本常识及食品安全监管业务培训，以农村集体聚餐活动监管为学习重点，指导协管员掌握聚餐报备、现场审核和蔬菜农药残留检测操作等农村50人以上聚餐活动监管工作要领。该镇先后组织协管员参加武鸣区食药监局组织的培训1次、武鸣区太平食药监所组织的培训4次。武鸣区太平食药监所主动把协管员“带出去”参加联合执法，和镇政府及其他部门共同开展小摊贩专项整治及2017年春节节前安全生产大检查等大行动，锻炼协管员实战能力。

        三是把好考评关，管理“促激励”。 武鸣区太平食药监所严格按要求对全镇各村村级农村食品安全协管员工作进行督促，将农村50人以上聚餐活动的报备数量、快检设备使用情况等信息作为协管员考核的重要指标，纳入武鸣区太平镇食品药品安全方面的年终绩效考评范畴，直接关系到村级食品安全协管员所在村（社区）的集体荣誉。该所不定期向镇里通报各村（社区）集体聚餐报备情况，并以此为发放协管员福利待遇的依据，鼓励“能者多劳，多劳多得”，还计划在年度全镇协管员工作会议上设立评奖评优项目，给予优秀者适当的奖励。