12月17至21日，广西“扫黄打非”工作经验现场交流会暨“扫黄打非”进基层工作座谈会在广西钦州市举行。全国“扫黄打非”工作小组专职副组长李长江出席座谈会，并深入广西钦州、梧州、贺州、桂林等地检查指导广西“扫黄打非”进基层工作。
李长江一行深入到钦州市钦北区那蒙镇屯周村、大垌镇公共服务中心、小董镇那学村、白水塘社区、钦南区新兴社区、钦州市市文化市场综合执法支队以及贺州市昭平县黄姚镇界塘村、黄姚镇政府、黄姚古镇景区等地了解“扫黄打非”工作情况，细心倾听基层干部、群众的意见和建议。
李长江充分肯定了我区探索制定的《“扫黄打非”进基层工作制度》和《“扫黄打非”市场日常监管制度》等等10项制度，认为这些制度是广西“扫黄打非”改革之举、创新之举、长效之举，广西“扫黄打非”工作有力度、有创新、有抓手、有实效，看得见、摸得着、做得到、可复制，在“扫黄打非”工作规范化、科学化、信息化和常态化方面成效显著，其工作经验值得全国借鉴和推广。
座谈会上，李长江组长说，今年以来广西区党委、政府领导高度重视“扫黄打非”工作，彭清华书记、陈武主席就“扫黄打非”作出重要批示，沈北海常委、李康副主席亲自挂帅，靠前指挥。各地各有关部门密切配合，通力协作，先后查办了200余起案件，其中大案要案16件，全国“扫黄打非”办公室挂牌督办案4件，包括贺州“11.01”特大非法复制音像制品案，南宁“微盘网”侵犯著作权案，崇左、河池系列制售非法教辅案，南宁“10.15”南国印刷公司印刷非法出版物案。这些大案要案的查处有力地震摄了违法者，教育了从业者，取得良好的社会效应。
李长江组长说，钦州、贺州“扫黄打非”进基层工作有几个做法值得学习借鉴。 一是领导有担当。 钦州市委、市政府专题研究“扫黄打非”工作，组织四套班子领导多次听取“扫黄打非”工作汇报，市委、市政府主要领导多次对“扫黄打非”工作作出批示。贺州市建立“扫黄打非”工作机构，加强人员建设； 二是目标具体化。 贺州市开展的“四个五”工程，把“扫黄打非”的任务具体化、量化，具有很强的操作性； 三是工作有办法。 钦州建立了市执法支队、县（区）执法大队、镇协管员、村监督员的四级管理模式，通过构建“扫黄打非”“网格化”监管体系，执法力量下沉，填补了农村监管空白； 四是人员经费有保障。 钦州、贺州市县两级党委政府高度重视执法队伍建设，增加“扫黄打非”工作编制、人员和工作经费。
会上，李长江组长还对我区进一步做好“扫黄打非”工作提出了要求。