岑溪市院检察长接访化解矛盾 司法救助温暖人心
25.10.2016 18:37
本文来源: 检察
广西检察网10月25日讯（通讯员夏荧）
据了解，该院在办公楼一楼大厅开设了一期青年干警“月晒”工作板报,要求35周岁以下的青年干警每月总结好自己所做的工作,经部门主要负责人、分管院领导审核后,由政工科将他们的工作情况张贴至龙检风采晒工作榜上,并请全院干警参与评论。与此同时，每季度在局域网开设一专题，要求青年干警撰写不少于1000字的心得体会，挂于内网供全院干警学习，如今年开设了“十年后的自己”、“案件质量评查之我见”、“观看《人民检察官》有感”等专题。此外，该院于2013年制定了《人才建设三年规划(2013-2016)》，先后建立了“检察官大讲堂”、“AB岗”、“传帮带”等工作机制培养青年干警，3年来，青年干警获得市级以上表彰的有12人次，素质能力大大提升。今年是规划收关之年，该院将认真做好总结，表彰院里先进。
据该院政工科长介绍,为了保证此模式不走形式, 该院在政工科设立一名工作人员专门负责此事，年终，根据《工作考核实施方案》对工作突出的青年干警，在评优评先中优先予以考虑；对考核未完成年度目标任务的青年干警,予以通报批评并进行工作谈话,促进其整改提高。
（作者单位：龙州县人民检察院）
“10月份，我主要做好了以下工作：做好第八届市级文明单位复核工作，做好‘两学一做’相关工作，做好检察官职务套改后续工作……”，近日，在龙州县检察院开设的龙检风采晒工作板报上，政工科干警小黄这样描述10月份的工作。为提升青年干警干事创业的积极性, 近日，龙州县检察院运用“月晒+专题”模式培养青年干警。本文来源: 检察
25.10.2016 18:37
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