除夕加班能拿三倍工资吗？

　　 今年除夕放假但是不算法定假日

　　 除夕加班能拿三倍工资吗？

　　 “除夕上班不如大年初三上班挣得钱多？”与往年一样，在西单一家饭店工作的郝泽再次被安排在除夕和正月初一两天加班。但与往年不一样的是，今年他除夕加班却不能挣“三薪”。记者近日走访本市多家企业发现，这种情况并非仅发生在郝泽工作的这家单位，相关负责人将原因解释为除夕已经不算入法定假日。除夕加班到底该如何计算工资呢？

　　 除夕当天

　　 不算法定假日

　　 前几天，饭店方面开会宣布了今年春节的放假安排，一多半服务员选择留在北京继续工作，但假期期间能享受“三薪”工资的则是正月初一到初三这3天，除夕及正月初四到初六则为“双薪”。

　　 家在河北邢台的郝泽说，自己在除夕和正月初一两天加班，却不如在正月初二和初三加班挣得多。按照这家饭店的工资水平，正常一日的薪资大约为200元左右，今年除夕虽然在忙碌中过年，但郝泽却比之前少挣200块钱。

　　 记者近日走访发现，这样的情况发生在本市多家饭店和其他需要在春节继续加班的企业中。这些企业负责人解释，原因是除夕已经不属于“法定假日”。

　　 在2013年12月，国务院修改了《全国年节及纪念日放假办法》，将春节期间的3天“法定假日”从“除夕、正月初一、正月初二”改为“正月初一、初二和初三”。这一新办法从去年1月1日开始施行，去年的春节假期便从正月初一休到初七。

　　 国务院办公厅日前发布的《2015年部分节假日安排》中，春节假期为“2月18日（除夕）至24日（初六）放假调休，共7天”，但并未说明春节法定假日也有所改变。于是，一些企业依旧按照2013年修改后的《全国年节及纪念日放假办法》执行，虽然除夕属于今年春节假期中，但却已不算作3天的春节法定假日。