南宁市本级预算绩效管理引入第三方评价

　　健全预算绩效管理机制是深化财税体制改革的一项重要任务。2015年上半年，南宁市财政局在调研借鉴其他地市先进经验的基础上，结合本地实际，首次引入第三方评价机制，加速推进预算绩效管理工作。

　　一是在财政支出绩效中引入第三方评价机制。引入第三方机构开展独立评价，可以弥补财政部门和预算单位暨当“裁判员”又当“运动员”的不足，提高评价结果的权威性和公正性，有利于形成内外部评价相互补充，财政部门、预算单位和受托第三方机构各司其职、密切配合的机制。

　　二是组织预算绩效管理业务培训。邀请专家为市本级一级预算单位负责预算绩效管理工作人员、基层预算单位预算绩效项目负责人及市财政局业务科室专管员约250人现场授课，进一步提高了预算绩效管理人员理论水平和实践能力。

　　三是组织专家对市本级单位2015年预算绩效目标进行初审。目前专家已经完成对市本级116个部门的425个预算绩效管理项目目标进行初审，涉及金额达到20亿元。下一步，市财政局将邀请专家与有关单位预算绩效管理人员会面，进一步修改完善2015年预算绩效管理项目目标。