有担当的“90后”职工代表

在中国工会第十七次全国代表大会广西代表团里,有两个年轻的身影格外引人注目——来自桂林市芦笛景区管理处导游班的雷毅代表和延锋汽车饰件系统柳州有限公司的韦阳东代表。他们认真履行代表职责,积极建言献策,体现了“90后”的责任和担当。
　　“工作报告‘干货’满满。”跟记者说这话时,雷毅代表从文件袋里拿出了报告,报告上全都是各种记号和笔记。雷毅说,“晚上休息时我就在房间里继续仔细研读,要把报告内容和精神深深地刻在脑子里。”
　　“干机械维修的年轻人很少。所以我最喜欢的就是跟厂里的老师傅们聊天。”韦阳东代表说。知道自己被选为中国工会十七大代表后,他更是一刻也没闲着,更加积极地找老师傅们“聊天”。
　　韦阳东发现,干这一行的年轻人越来越少了。机械维修师这一重要岗位渐渐面临着年龄断层的尴尬。“即使是老师傅,工资也并不高。机器设备正迅速地更新换代,可我们的维修水平却没有升级,已经远远跟不上了。”
　　于是,在经过广泛调研后,韦阳东带着他的提案来北京参会。就如何加强技术工人培训和提高技术工人待遇这一话题在分组讨论时也引起了大家的热议。“这小伙儿好样的!”韦阳东认真履职的态度也获得了其他代表的称赞。