市委全面深化改革领导小组召开第二次全体会议
07.11.2014 21:05
本文来源: 政府
会议审议并原则通过了《南宁市深化改革若干工作要点》《市委全面深化改革领导小组下设八个专项小组名单》以及《市委全面深化改革领导小组专项小组工作规则(草案)》;听取了我市深化行政审批制度改革工作和经开区开展深化行政审批制度改革试点工作汇报。
余远辉在会上指出,自全面深化改革工作推进以来,中央和自治区党委全面深化改革领导小组都已经分别召开了四次会议,提出的改革举措具有很强的针对性和操作性,改革步伐蹄疾步稳,抓改革、促发展已成为大势所趋。我们要认真学习领会习近平总书记和彭清华书记关于全面深化改革的一系列重要讲话精神,进一步统一思想、明确要求,切实增强全面深化改革的紧迫感和责任感,结合南宁实际,创造性地把中央和自治区党委的改革部署贯彻好、落实好。
余远辉要求,必须抓好重点领域和关键环节的改革工作,确保全市改革有特色、有亮点、见实效。
一要以“壮士断腕”的决心推进行政审批制度改革。做到“敢放”,敢于冲破部门利益的藩篱;做好“减法”,最大限度地削减行政审批事项;做到“精简”,实现审批的标准化服务和各环节、流程的简化优化。要加快开发区审批改革试点工作,实现审批大提速、审批不出开发区。要搭建好平台,推动电子政务云、公共数据中心、网上审批大厅等建设。
二要大力推动城市治理改革创新。推动实施“城管革命”,使城市环境发生根本性转变,城市治理水平实现大提升,进而带动城市文明水平和城市品质的全面提升。重点要充分调动群众治理城市的积极性,健全城市整洁畅通有序管理长效机制,加快推进城市治理立法工作。
三要以改革创新提高招商引资实效和成效。进一步解放思想,坚决打破惯性思维和路径依赖;继续发扬“钉钉子”精神和“蚂蟥”精神,招大商引强企,让小利赢大利;围绕重点产业招商,推进产业和产业链招商;强化园区招商,大力引进一批龙头型、基地型、总部型项目;切实抓好服务企业工作,完善对项目和企业的服务机制;建立完善市场化的企业考核、激励、约束、清退机制。
四要继续深化干部人事制度改革。改进和完善干部政绩考核评价机制,建立健全在基层一线发现干部、识别干部、使用干部的有效管理、简便易行的机制;严格落实选派领导干部到重点企业挂职服务制度,探索实行市管干部行政级别与领导岗位分离管理模式;建立完善市管非领导职务干部管理办法,加强科级干部管理和乡镇干部队伍建设。
余远辉还对加快推动金融体制改革、推进五象新区开发建设先行先试、促进农村产权制度改革等各项改革工作提出了要求。他强调,要注重分类指导有序推进各项改革,对已经推出的改革举措,要加强跟踪了解,巩固成果;对新启动的改革举措或改革试点,要加大组织和协调力度,确保顺利进行;对需要长期抓落实的改革举措和任务,要铆足韧劲坚持不懈地抓下去,不断取得新成效。
为更好地谋划和推进改革,余远辉还强调,必须强化责任、狠抓落实,努力做到蹄疾步稳、务求实效。要认真贯彻落实中央和自治区党委部署的改革任务,不折不扣抓好贯彻落实,确保“规定动作”不走样。要强化责任,抓好重大改革事项的落实,对每项改革任务都要建立完善责任制,加快研究制定专项改革方案,形成改革的施工图,一竿子抓到底。各级各部门要各司其职、各负其责,增强全局意识,形成强大合力,齐心协力推进各项改革,专项小组要强化攻坚力度,改革办要强化统筹力度,各有关单位要强化协作力度,切实保障各项改革工作扎实有序推进。
市委全面深化改革领导小组成员出席会议,市部门负责同志参加会议。
本文来源: 政府
07.11.2014 21:05
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