我市机构编制管理工作获肯定

　　当天，调研组一行来到我市机关绩效综合管理信息平台展示大厅，了解我市绩效综合管理信息平台建设情况。据介绍，近年来市委、市政府紧紧围绕推动科学发展、和谐发展，紧贴政府管理和业务工作，结合惩治和预防腐败体系建设，以信息技术为手段，把抓好政府绩效管理工作作为转变干部作风、促进工作落实，深化行政体制改革，内强执行力、外树公信力的重要举措，精心研究部署、周密组织实施，上下整体联动，统筹安排推进，建成了一整套集决策、执行、监督、评价为一体的具有南宁特色的政府绩效管理体系。

　　调研组充分肯定了我市的机构编制管理工作。认为南宁市高度重视机构编制工作，建立健全相关管理体系，监督预警力度不断加大，工作成效十分突出。调研组要求南宁市在机构编制工作上继续探索，总结经验，不断完善，进一步提高对机构编制这一重要执政资源的认识，进一步增强机构编制工作的创新力和执行力，创新管理、创新工作，从而提高执政能力。

　　冯学军向调研组详细介绍了南宁市经济社会发展的情况，他表示南宁市将一如既往地重视和支持机构编制管理工作，努力为南宁的发展提供有力的体制机制保障。