男性社区工作者堪称"国宝" 有的社区男女比例1:16

14.06.2015  11:35

(资料图片)

社区工作人员性别比例悬殊,有的社区男女比例为1:16

男性社区工作者堪称“国宝”

走访发现,工作杂待遇低是“绿叶”少的原因 专家提醒,基层工作更考验人,男性要端正从业心态

核心提示

广西新闻网 -当代生活报记者  黄静  实习生  施雯亮  江彩慧

“不会吧,你们社区只有你一个男工作人员?”南宁市金湖社区共有16名社区工作人员,令人意想不到的是,其中只有1名男性工作人员,性别比例相差很大。很多人调侃,这是众多“红花”中的一片“绿叶”。记者了解到,其他社区也存在社区工作人员男女比例不平衡现象。那么,男性在社区工作中人数占比如此之少,到底是什么原因呢?为此,记者走访了多个社区进行调查。

讲述

他曾是社区的“国宝”

只因工作中“用处大”

小陈是一名80后,曾是金湖社区工作人员中唯一的男丁。前几天,社区新进来了一名90后男工作人员,他才稍稍舒了一口气,“终于有男生来了”。

在此之前,他被称为“国宝”。小陈算了一下,3年前进入社区工作以来,自己要做的工作有2项:统计社区相关的经济数据,安全生产工作,尽管只有2项工作,但是包含的小项却非常多。“社区所在辖区单位要开展物业安全检查和消防演练等,都要由我来负责准备。”他说,只要领导布置下来的,就经常落到他这个男丁的肩上,但他并没有觉得累。

在小陈看来,尽管在“花丛”中工作,却并没有遇到什么尴尬的事。他性格好、脾气好,被社区的工作人员称为“女性之友”。“我觉得,社区这个大家庭特别温暖,没有让我有不适的地方。”小陈笑着说,而且自己的妈妈退休之前也是在社区工作,这多少让他对社区工作有些了解。

不过他坦言,刚开始做社区的工作时,确实有些不适应。毕竟社区的工作人员少,工作量又大。但是,他对社区的工作有自己的理解,那就是男性从事社区工作,一定要摆正心态。虽然可能每天处理的都是一些家长里短的事,但都是为人民服务。他说,要善于在工作中寻找乐趣,这样才能把工作做好。